労働とは対価として報酬がある。また、なんでもない、単純な理由として、
働からずもの食うべからずということわざのように、昔から、労働とは
人間の基本欲求を満たすために必要なお金の稼ぎ方として、老若男女
のある種、生き方のテーマの一つである。
そのテーマにおける、僕なりの流儀とは、なんだろうか？
基本僕は、怠け者の部類に入るほど、「働いたら負け」組に近い存在である。
でも、そのままにしておけば、自分との価値観が違うことの存在として、
負けない人もいるから、らしく働くことの本物の意味が問われそうだ。
もし、なんでもいいから、労働としての恥じらいとして、なにかから逃げたい
衝動に駆られて、いきなり自分とは違う人の労働観を見破ろうとして、文字
どうり観察のみの見ているだけの姿勢の持ち方なら、のっけから、最後まで
自分の仕事として、意味をはき違えてしまうことの恐れに悩みぬき、自分を
いじめてしまうことの仕事にに対する取組みの組み立てかたが、出し抜いた
方法論になってくると、思いのほか、他人の仕事ぶりが気がかりになっていき、
自分がやっている仕事に誇りをもてなくなるとおもう。
だからこそ、自分とは違う考えの人の意見をどうとらえることができるか？
僕はこうやっていきたい仕事がある。のに、人はもっと違う感じの仕事の
持ち場所がある、それは仕事の内容がいかにおもしろいかという、感じることの
すべてが、仕事観になって自分の立場を証明できるかのように、いきごんで仕事
に悩むことの本質理解の求め方が、キャリアとしての実質的証明があるないなんて
あたかも、僕の考えにあっても周りのひとは、その証明に感じることのうちの
ほんの一部しか、理解しえないことのちっぽけな自慢にすがっているだけに
すぎず、仕事の流儀として、自分だけしかわからないことだけで、仕事するよりも
だれでも分かる仕事にするため、その仕事を通じてだれでも分かる自分を仕立て
上げるために頑張ることである。
「会社で一番の功績は良いことだが、会社で唯一の仕事が皆にとって
良いことに感じることの仕事の伸びかたは、会社にとって小さな喜びである。」
